Spring til indhold

Rekruttering

Rekrutteringsprocessen i Litauen er meget lig den danske model; enten i virksomheden selv eller gennem et rekrutteringsbureau. Ansættelsesforholdene i Litauen er reguleret af den litauiske arbejdslovgivning, og ifølge denne skal al arbejde af en person i alle virksomheder, organisationer og institutioner være udført under en ansættelseskontrakt. Denne skal desuden være skrevet på litauisk, dog kan en kopi på andre sprog vedlægges.

Eksportrådet kan assistere danske virksomheder i deres rekrutteringsproces i Litauen ved bl.a. at placere jobopslag i relevante medier/jobportaler, udvælge passende kandidater, udføre de første interview-runder og finde lokaler til interviews afholdt i Litauen.